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顺丰管培生和储备干部的区别
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第1个回答 2023-01-10
顺丰管培生和储备干部的区别:公司对员工要求严格来讲是,一个是要求文化水平,而另一个注重能力。根据查询相关公开信息:两个岗位的本质上都是为公司未来发展储备力量,对于应届毕业生来说可能是一个很吸引人的岗位,因为总觉得这是企业重点培养,只要自己足够优秀就能升值加薪。
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储备
生和
管培生的区别
答:
1、定位:储备生在进入公司初期就定位在一个部门
,做基础性工作;而管培生在初期会有更多的轮岗机会,可以接触到公司的各个部门运作,对公司有更宏观的了解,并最终定位为公司未来管理者的接班人。2、
培训和要求
:储备干部会接受各种与部门工作相关的专业培训;而管培生需要根据公司的要求进行定制化的培训...
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