滕州市人才优选有猫腻吗

如题所述

滕州市人才优选没有猫腻。需要通过面试采取结构化面试(或面谈)方式,根据最终进入面试的人数和考生学历分布情况分组进行,主要测试考生综合分析、组织协调、语言表达、反应应变、形象仪表等方面的能力素质。然后考察和资格复审,滕州市青年人才优选工作办公室组成考察工作组,到人选所在高校、工作单位或居住地开展考察,并按照资格条件对考察人选进行资格复审。因此滕州市人才优选没有猫腻。
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