农民工工资被拖欠劳动监察立案能要回吗?

Question

我是一个农民工，2021年在工地干活工钱被拖欠，两个人被拖欠29000元，劳动监察已经立案，通过调解，工地负责人承诺分两个月（6－7月份）把钱结清，但六月份一分没给 ，给领导监察打电话说7月底不结清，就给行政处罚，我该怎么办？请问我这钱还能要到吗？

Answer 1

拖欠工资多久算违法

我国法律法规主要作以下规定:

我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。

《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。

一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。

三、追索劳动报酬的证据有哪些

劳动仲裁委员会的裁决书，仲裁委员会不受理的，提供不受理决定书或其他证明;

关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;

双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明;

工作起止日期的证明;

劳动者的考勤记录或其他证明出勤情况的证据;

工资标准的证明;

加班情况及工资标准的证明;

拖欠的劳动报酬具体数额的证据;

单位的工商资料或其他证据;

根据案件情况，需要提供的其他证据。

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能要回来这不是小事

Answer 2

一般来说，拖欠农民工工资的问题一旦立案了，这就不是小事情，至少是达到立案标准，关键在于拖欠主体责任方的身份，如果是企业，那么多少都能要回来一部分。本回答被网友采纳

Answer 3

农民工工资被拖欠的话，劳动监察的话立案的话能要回来吗我觉得他说的话，如果立案的话，像这种的话应该是只要你自己的话就是去解决他们的问题的时候的话就会那种的话在劳动监察里面的话他就会帮你撤销的呀但是如果你们没有假没有去发工资的话他肯定来说的话他们有权利的话就，让你们的话归还的

Answer 4

你好，之前一般是没有问题的。劳动监察部门一旦立案肯定会关注后续的进展。再说国家政策很明确，不让拖欠农民工工资。

Answer 5

过了时间可以去法院，申请强制执行，如果对方逾期未支付薪资，可以申请冻结个人财产，情节严重者，会上失信黑名单，影响个人贷款和出行。