不会，随着自动化和机器人、人工智能等技术的逐渐发展，社会生产和服务将减少人工的使用，就业岗位将会越来越少，随着商业基础设施的逐渐完善，个体经营者和自由职业者数量将会增加，吸收由于就业岗位减少而富余的劳动力。这一改变将是结构性的，不会随着劳动力成本的变化而变化。
人口下降，需求降低，需求降低就业减少。任何国家人口下跌必然就业困难，人口增加期就业才变好。只是我们在人口增加的时候，用人口多做借口来压低工资。。。人口减少的时候又用工作人口不足来压低退休金。人多你的一切悲惨都是因为人多，人少你的一切悲惨都是因为人少。
如果人口下降，老龄化加剧，人工成本上长，预计人工智能会替代一些劳动力，另外资本也会将产业转移到劳动力更廉价的地方。不管什么时代，什么时候，工作这个事儿提升自我能力是最重要的。另外，最好创造就业机会的方式。
科技进步不是自动的，是需要人，特别是天才，进行研发的。而天才难以培养，只能从大量的人口中筛选出来。大量人口为新科技成果、新产业提供市场和利润来源，从而让科技进步的投入能带来收益，反过来创造更多高薪岗位。这个看看中国互联网行业崛起历史就能明白了，假使中国人口和俄罗斯相当，那绝不可能会有这么多程序员岗位，少了一大批收入还行的岗位，还会造成餐饮、娱乐、教育、植发/医美......等等行业的全面萧条，最后经济凋敝是必然的。当人口变少，市场需求就变少，市场萎缩就不需要那么多公司，公司减少了提供的职位就变少，这是一个恶性循环无解的啊。
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第1个回答 2022-06-23
并不会，现在人才就业市场已经是一个饱和的状态了，再加上近几年的疫情，很多企业也是面临着裁员和倒闭，本来就不多的职位，竞争压力可谓是相当的打了。
第2个回答 2022-06-23
在我国人口下降之后，以后的就业形势肯定会比较好的，一方面因为如果人口下降之后，对于就业的竞争就不会那么激烈，另一方面随着人口的下降，我国的人力资源成本会上升一些，人们的收入会增加，这对于大多数的就业者来说是一个好的事情。
第3个回答 2022-06-23
我认为并不会变好，因为随着时代的发展，越来越多的岗位被机械化代替，对于真正人才的需求量变高，而很多人并不符合这个条件。