这个问题真的让我很困惑,我是一家公司的办公室主任,作为刚刚从大学毕业不久的人来说做这个职位真的是比较困难,现在我就遇到一个问题,我们办公室有一个比我大三岁,比我早来公司1年多的一个女职员,平时我都是姐、姐的叫她,很尊重她,但是她却特别的骄傲,特别不服从管理,原因是1、她是税务局的人介绍来的,董事长不敢惹;2、她在单位的时间比较长;3、她了解的单位的东西肯定比我要稍微多一点,但是能力太一般了。她在办公室却总是以经理自居,认为谁都不如她,她就是老大,说什么她不想走别人就不能让她走,说什么她干什么别人管不着,安排她做点什么就说她很忙,忙死了,其实她在看电脑上看电影呢!现在请大家帮帮忙,这个人我应该怎么管理啊??怎么才能让她“温顺”一点呢?(在她在单位期间换了有4个办公室主任都没有轮到她,每个办公室主任都是外面招的,按理说轮也要轮到她当了,但是每次都不是她。)