你好，我就职于某公司保安主管，上班四个月，未签订劳动合同，现公司要辞退我，请问我能得到哪些经济补偿

如题所述

第1个回答 2013-06-28

1、双倍工资：如果是单位不给你签合同，按你的情况，你可以要三个月的双倍工资。
2、经济补偿：如果你没有严重过失，用人单位辞退你就不合理。需要支付你半个月工资作为经济补偿。
具体法条你可以看《劳动合同法》第四章关于劳动合同的解除。http://www.gov.cn/ziliao/flfg/2007-06/29/content_669394.htm

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没与外包保安公司签合同,保安公司突然不要我上班?答：法律主观：保安公司不签劳动合同是违法的。根据法律规定，用人单位应当在于劳动者建立用工关系之后的一个月内与劳动者签订劳动合同；如果不签订劳动合同，用人单位需要每月支付双倍的工资。保安不愿意签订劳动合同的，用人单位可以解除其劳动关系。法律客观：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过...

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