我是一名行政管理专业大二的学生,想在接下来的两年里考一些适合本专业的证书,方便将来就业,希望可以得到一些相关专业毕业并已有一些工作经验的学长学姐们分享一下你们的考证经历。我已经通过了英语4级和计算机2级。
行政管理专业可以考:
1、一些无专业限制的证书,如:计算机一二级证书、英语六级证书等。
2、人力资源管理师。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
3、秘书证。作为行政管理相关专业学生,如果考取秘书证,配合自己的专业知识和学位证书,在人才市场上还是比较有竞争力的。行政秘书也是一个就业岗位选择。等。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)报考条件 :
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、具有硕士研究生及以上学历证书;
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
参考资料:百度百科-人力资源管理师
可以考人力资源管理师【从四级企业人力资源管理师开始】;行政管理系所涉及的专业内容广泛,包括管理学、法学、心理学等专业课程。虽说就业范围广泛,但是想要成功就业却是有难度的,所以要在专业课的基础上考取帮助就业的证书增加专业知识和提高就业竞争力。
全国人力资源管理资格认证分为四个级别:人力资源管理员(国家职业资格四级、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
报考条件:
(一)具备下列条件之一者,可申报人力资源管理员(国家职业资格四级)
1、具有大专学历(含同等学历),经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
2、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职人力资源管理员正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
(二)具备下列条件之一者,可申报助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
2、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准数,并取得毕(结)业证书。
3、取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
4、具备本专业或相关专业大学专科学位,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
5、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
(三)具备下列条件之一者,可申报人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
2、取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上;
4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上;
5、具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书;
6、具有中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
(四)具备下列条件之一者,可申报高级人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
2、具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。
培训主要内容:
公共课程:1、人力资源管理与开发;2、领导心理学;3、个性心理在人事管理中运用;4、公共关系与形象设计。
专业课程:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动合同管理实务;7、人才甄选