算出定额人工多少，考虑到加班加点，实际用工数还要乘个系数；要根据计划确定工作面个数，也就是同时能有多少人干活；还要考虑工期时间，根据这些因素才能确定安排多少人施工。
当确定了各阶段工期后，按照各分项工程所需要劳动力的数量，根据企业定额确定各工程劳动力需求量，在理论计算的基础上增加10-15%的富余量，就可以了。关键是将阶段性进度计划进行科学的编排，确定施工流水作业的方向，各工程在一个流水段上工作的时间，当已知每工产量和总耗工量时，自然就得到了劳动力人数。
扩展资料：
土建包括了该工程主体必要的一切工种，钢筋，混泥土，木工，外架，普工，水电工，焊工等，也需要安装工，（安装预埋）。
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
6、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
7、经国家局批准的其它作业。
参考资料来源：百度百科-建筑施工特种作业人员
一是算出定额人工多少,考虑到加班加点,实际用工数还要乘个系数；
二是要根据计划确定工作面个数,也就是同时能有多少人干活；还要考虑工期时间,根据这些因素才能确定安排多少人施工。
建筑施工特种作业包括：
（一）建筑电工
（二）建筑起重信号司索工
（三）建筑起重机械司机
（四）建筑起重机械安装拆卸工
（五）高处作业吊篮安装拆卸工
（六）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业
扩展资料：
申请从事建筑施工特种作业的人员应具备下列基本条件：
（一）年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；
（二）经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；
（三）初中及以上学历；
（四）符合相应特种作业需要的其他条件。
符合本规定第八条规定的人员应当向本人户籍所在地或者从业所在地考核发证机关提出申请，并提交相关证明材料。
参考资料来源:百度百科-建筑施工特种作业人员