对于工作的看法

Question

大家都对工作怎么看，非为了讨好某些领导、为了在同事面前的面子。不辞辛苦的努力，希望自己完成的更好，我想说这样真的很累，我只想做好我自己的工作就行了，怎么就那么难呢。是大家太虚伪了还是现实造成的，无形中有很多的压力。

Answer 1

工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评。

1、工作态度是人们对于工作各个方面的心理倾向，也包括以下三种成分。对工作的认识和了解，与工作态度的认知成分相联系；工作的积极性与工作态度的行为成分密切有关；工作的满意感则属于工作态度的情感方面。认知成分对一类人或事物性质和特征的认识或拥有的信息，例如，信念与价值观念；情感成分对一类人或事物的具体好恶感受或评价；行为意向成分根据具体的认识与感受，对一类人或事物的行为意向。

2、应有的工作态度有要有敬业而且乐业的精神。不管面对怎样的挫折，都始终保持积极进取的工作态度。严格遵守单位的规章制度。及时调整个人情绪，使之不会影响日常工作。不管你有多大困难，考虑问题时都应先从工作的角度出发。

3、工作态度作为工作的内在心理动力，影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力等。这些功能，直接关系到工作绩效的大小。

4、一般说来，积极的工作态度对工作的知觉、判断、学习、工作的忍耐力等都能发挥积极的影响，因而能提高工作效率，取得良好的工作绩效。这表明积极的工作态度与工作绩效之间有着一致性的关系。但是，消极的工作态度。由于要取得很高的工作报酬，也可能引发积极的工作行为，取得良好的工作绩效。由于中介因素的影响，使得工作态度与工作绩效的关系十分复杂。

Answer 2

想找大钱就必须得当老板，想安安稳稳的过一辈子就打工算了。现在这个社会只是单方面的混不下去呀，有些人文化程度不高，但是别人的社会经历比起大学生来简直是无法相比。在社会上呆一天等于在学校里学一年。看自己怎么闯了。

Answer 3

做任何工作，都要要求自己做的更好，这样才有进步。至于你说的讨好领导，除非是以你的工作成绩去讨好，否则又有什么意义呢？
这是一个竞争的社会，不进则退。没有办法，除非是呆在家里，什么都不做，否则就会有压力。追问

我讨厌这样的竞争，让我喘不过气来，我承认不是事业型的女人，对于工作我可能更适合经营家庭，只要一工作我的脑袋就转的慢些，但在这个同时还遇到这样的环境，实在很难接受

追答

但是，自己的工作还是要去做好哦。
你感到自己喘不过气来，其实说明你自己在努力做好，只是感到压力太大了。不要紧的，初入职场都会有这样的感觉，慢慢地，你工作熟练、同事也熟悉，就好了。

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Answer 4

第一你要真心喜欢你的工作，不要勉强自己。
第二这个工作对单位比较重要或者很重要。年轻人一开始尽量避开闲职岗位。对晋升不利。
第三你要清楚领导的工作方式。
第四你要明白单位里这项工作业务能力最强的人，你要向他学习

Answer 5

关于工作 虽然没太多的经验 但目前的总结来说 归根结底还是谋生工作 如果做的是自己喜欢的当然最好 如果不是且改变不了那就改变自己 至于环境 公司不同环境也不同 比较正规的公司也许内部斗争会少点 也许是关乎工作性质 比如销售类到哪里都竞争很大 做好自己的工作是根本，其他的不是要讨好上司 至少不要太冷淡平常的沟通是必要的 否则融入不了任何圈子那说明沟通能力也有问题啊