办理停保怎么办理

Question

如题所述

Answer 1

携带相关资料到参保社保经办机构办理（停保申请表、身份证、离职证明等）；
，登录当地人社局官网申请办理。

停保办理方法：
1、携带相关资料到参保社保经办机构办理（停保申请表、身份证、离职证明等）；
2、登录当地人社局官网申请办理；
3、下载当地人社局专门推出的app或者合作银行app办理；
5、关注当地人社局微信公众号办理；
6、其他。
劳动者离职或者转入其他社会保险种类的，用人单位或者劳动者自己应当尽快办理停保业务，避免继续缴纳社会保险费。
劳动者离职，用人单位应当出具离职证明，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者在新用人单位就业的，社保关系转移至新用人单位；劳动者灵活就业的，社保关系转移至其户籍所在地人社局。

医保要交多少年可以享受终身
1、政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。
2、医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。

希望以上问题能对您有所帮助，若还有其他法律问题请你咨询专业律师。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。