餐饮行业法定节假日有三倍工资吗

如题所述

有。
根据《劳动法》的规定,餐饮行业在法定节假日加班时,用人单位应当支付劳动者三倍的工资。这意味着在法定节假日,餐饮行业的员工如要加班工作,用人单位必须按照三倍工资的标准进行支付。这一规定旨在保护劳动者的权益,确保在特定节假日工作时能够获得相应的经济补偿。餐饮行业在法定节假日加班时应支付三倍工资的规定是适用的。
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