如题所述
管理团队的能力不是选择企业形态时需要考虑的因素。
管理团队需要具备以下六大能力:
1、沟通能力。
2、协调能力。
3、规划与统整能力。
4、决策与执行能力。
5、培训能力。
6、统驭能力。
团队管理基础在于团队,其成员可从2至25人之间,理想上少于10人较佳。而团队建立适当与否,直接影响团队管理成效。史东和傅立曼在管理学一书中提出团队建立有两种形式:
1、管理人员和部属所组成的永久性团队,常常称为家庭式小组。
2、为解决某一特定问题所组成的团队,称为特定式小组。