入职怎么算满一个月

Question

如题所述

Answer 1

1. 试用期的起始和结束日期：根据法律规定，试用期从员工入职报道的第一天开始计算，一直到下个月的同一天之前的最后一个完整日结束。例如，如果员工在1号报道，那么试用期将在下个月的最后一天结束。
2. 试用期的长度：法律规定，试用期最长不得超过六个月。这意味着，无论员工的入职日期是什么时候，他们的试用期都将在六个月之内结束。
3. 工作日的定义：在计算试用期时，所有的工作日都应该被包括在内，这包括正常的工作小时、周末休息日、法定节假日以及任何公司规定的休息日。
4. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条明确规定，劳动合同可以包含试用期，而试用期的最长时间限制为六个月。