面试的时候怎么询问公司的待遇？

Question

如题所述

Answer 1

一、首先我们在面试之前可以从其他的渠道询问一下员工的工作时间，工资以及员工的稳定程度，针对人员比较稳定的公司薪资待遇肯定是比较好的，并且薪资待遇能够留得住老员工，我们在询问的时候也是要询问一下公司的加班时间，毕竟现在的公司加班是比较常见的事情，有些公司会给员工补助，但是有些公司就不会有这项待遇，我们在这个时候一定考虑好自己的居住地点以及来回上班的费用，减少不必要的开支。
二、我们在面试的时候一定直接的询问面试官，只有这样才能够使我们在工作的时候能够减少后顾之忧，同时我们要询问一下现在的福利待遇，例如保险，住房公积金，加班补助，车补，电话补助以及是否有公司的食堂，别看这些是比较小的，但是经过长年的积累这些钱还是比较多的，特别针对一些工资待遇不是很好的员工。
三、我们在面试之后询问一下周围的同事，虽然同事不会和你说的太多，但是能在侧面进行了解一下，只有一个公司的福利比较好，说明这个公司能够更加的正规一些，建议面试者在面试的时候一定咨询好自己想要了解的，不要等待自己入职在进行了解，频繁的换工作对自己的影响不是很好。