商丘宁陵县公开招聘研究生及以上学历教师（高中），招聘遇冷，结果反差大，引人注目，值得深思。
农村义务教育阶段，教师学历越高，越教不好书，越没有心思待在农村条件艰苦一点的地方。一些农村小学就是这样，分配来的大学毕业生都待不了半年，学生成绩直线下降，还不如以前本村的民办教师或代课老师。
“过去国家规定，小学教师合格学历是中等师范学历，初中教师合格学历是高等专科学历，而高中合格学历才提高到本科”2000年以前的中专生都是当时的学霸，他们是学生的时候本人都有如何能学习好的直观感受，我想不出本人从没有学习好过的人能教会孩子怎么样做会，学习好。90年代初，河北农村新教师工资约200左右，当时干一天苦力挣5~8块钱，教师待遇好，学霸也能安稳地去从教。现在河北农村招老师，有些地方大专生也行了，现在的大专生学历是比以前的教师高了，但是现在大专生不如以前中专生！
不是说教师的工资待遇很高吗？遇冷的教师招聘太多了吧！这给那些整天嚷嚷着教师的工资待遇很高的人一个响亮的耳光！
基础教育招高学历人才实在出发点有偏差，高学历的人家不一定能看上教师的待遇，来的不一定教学能力就比一个大专生强，像以前中师生学历不高，但是教师素质那是没得说。
教师地位和待遇上不去，不可能招到高层次人才。欠发达地区或者三四线城市的中小学有多少是211、985院校的？别说是研究生，就是本科毕业的有多少？待遇和社会地位决定人才流向。
教师就要有更高的觉悟，要更有奉献精神……这么高的标准，难怪年轻从教积极性不高。这边嘴巴上整天把教师地位抬得高高，那头却视而不见老师磨破的嘴、累弯的腰和瘪瘪的荷包，不知道老师怎么成了天底下最神圣的职业。
研究生跑到N线小县城拿几千块的工资，先不说收入问题，就是子女的教育问题也吸引不了他们。教师工作是谋生的职业，当它养不了人的时候就会受到抛弃，教师是正常人，他要生活糊口，该有的东西会有时，自然有高人来报到，否则……
教师也是人，他（她）也有家庭父母儿女需要养育，如果不改善教师队伍的待遇，不提高他（她）们的收入，任何形式改革，都是纸上谈兵。
河南宁陵是个穷急的县，要招研究生只有本地人去，外地的不会去。
高学历并不等于好老师。一个有100个知识点的人，作为老师他的能量输出如果只能达到40%，还不如一个有50个知识点，能量输出达50%的人。爱因斯坦不一定能当好幼儿园老师！
地区收入、经济发展和基础设施建设差距。同等水平学历、同样工作，在不同地区，差别大。人都是愿意去生活环境好薪资收入高的地区，去得了多少呢！竞争无处不在。落下的贫穷落后地区，也不仅仅是一种职业各种不如，这就是现实。
只提高教师入职学历门槛，不提高教师薪酬待遇，无异于本末倒置。县级高中教师招聘，研究生才允许报名，提高入职门槛要三思。钱到位了，还怕吸引不到高学历人才从教吗？
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