星期六上班吗？

Question

如题所述

Answer 1

星期六上不上班儿要分企业。一般国企是歇周六周日大礼拜的。但是私企就不一定了，尤其是一些小的作坊，基本上是没有周六周日的。如果你想找一个周六休息的单位，那么你就要去国企单位工作，或者是去正规一点儿的私企或外企。如果要去小的作坊，你一定要跟老板谈好，周六要休息。

Answer 2

劳动法也允许周六上班，但是要双倍工资的。周六因工作需要，时常加班，但是从来都没有拿到双倍工资。

Answer 3

有的星期六，上班，那是个体户，国营的企业都放假，只有工人不休双休日，只要是领导级别的，都休双休日，工人没有，个体户他请的工人都没有双休日，

Answer 4

根据我国现行劳动法律法规，实行标准工时制的必须满足以下三点法定要求：每日工作不超过8小时;每周工作不超过40小时;每周至少休息一日。因此，如果未超出上述三个条件的，就不能算作加班。

实践中也有不少用人单位安排劳动者每天工作少于8小时、每周工作六天的情形，对此，不能一概地认定为加班。如果六天加起来总的工作时间不超过四十小时就不能认定为加班，反之，如果总的工作时间超过了40小时，则超出部门可以认定为加班。对此，原劳动部专门对原广州市劳动局的请示做了复函，根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。

Answer 5

我们是星期六上午上班下午不上班