公务员遴选报考条件可以根据具体的招考机构和岗位要求略有差异，一般包括以下方面：
国籍条件：通常要求报考人员为中华人民共和国公民。
年龄条件：通常要求报考人员年满18周岁（具体年龄要求可能会有上限，如35周岁）。
学历条件：通常要求报考人员具有相应层次的学历，如本科及以上学历、研究生学历等。具体要求可根据招考岗位的不同而有所变化。
政治条件：通常要求报考人员具备良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。
健康条件：通常要求报考人员身体健康符合招录岗位的工作要求。
其他条件：根据具体的招考岗位和职位要求，还可能涉及其他条件，如专业背景、工作经验、技能证书等。
需要注意的是，具体的报考条件和要求可能因地区、机构以及招聘岗位的不同而有所调整。在报名前，考生应仔细阅读相关的招考公告和招聘岗位要求，确保自己符合条件后再进行报名。
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公务员遴选的报考条件如下：
1、报名参加遴选者，必须是有公务员身份的，且必须是行政在编又或者是公务员岗位的。
2、政治素质良好，并且还要做到品行端正。
3、勤奋敬业的同时，还要保持有很强的工作能力。
4、报考者必须要具备大学本科以上文化程度。
5、在公务员的年度考核过程中，考核均为称职以上的档次。
6、具有正常履行职责的身体条件，并且通过身体健康体检。
公务员遴选的特点：
遴选是公务员转任的一种十分常见的方式，其中比较大的一个特点就是上级的机关直接向下级的机关选人。遴选包含了职务平调以及提拔这两种可能，更多的时候是平调，遴选成功者，职称是可以得到晋升的。
遴选要求参与者都必须要具有两年以上基层工作经历以及两年以上公务员工作经历。公务员遴选条件要求还是比较严格的，也只有符合条件者，才可以报名参与。在遴选成功之后，便可以获得相应的职称和待遇。
公务员遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。中共中央组织部、国家公务员局规定：在职公务员、参照公务员法管理机关工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。