递交离职申请后按劳动法还用上班一个月吗

Question

如题所述

Answer 1

劳动者提前30天书面通知用人单位解除合同，30天未满不得擅自离职。
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。在用人单位无法定过错情形下，提前30天书面通知，无需用人单位同意，可以解除合同，是法律赋予劳动者的权利。但由于单方面解除合同，势必造成相对人的利益损失，为了保持用人单位生产经营工作的连续性，减少不必要的损失，法律在赋予劳动者单方解除权的同时，要求提前30天预告。30天未满，劳动者不得擅自离职，否则，构成违法解除合同，按《劳动合同法》第九十条规定，需要承担赔偿责任。但用人单位可以提前解除合同，让劳动者离职。

Answer 2

劳动法规定，用人单位批准的，你自然就解除劳动关系，不需要上班了；
用人单位没批准，递交辞职申请的30天后，你就可以离职了