一个公司就是一个盈利性的组织,公司的经营就是一个盈利的过程!一个没有赚钱的公司就是一个犯罪的公司.
当个人的形为或者现有的工作,阻碍公司经营,托慢了公司的发展!就相当犯罪!这时没有任何人性化可言!
如果反问,人性化和准时发工资,让你选择! 又有多少人选择人性化呢!
每个月工资发下来,有多少会对工资少了一分几毛,叫苦不迭!埋怨天地的呢!
想人性化,不是不可以!
当公司营利了,为了后面更好的发展,可以来些人性化或企业文化等活动!但不是在管理上,让步!在经营赚钱上,让步!
因此从明天开始:
不要想着我迟到个二三分钟,工作时我又出去做私人事情,或者我担心家里面小孩没有照顾,车子又烂了等等多请几天假等等,来要求公司或主管来点人性化管理!
还是放掉这些杂念,每天认真的工作,让公司每个月准时发工资给你,年终有一点奖金,好过!
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