季节性失业，作为一种自然失业现象，对社会产生了两个方面的负面影响。首先，季节性雇员由于就业时间短暂，即使有补偿性工资差异，他们的收入也受到显著影响，这可能影响到他们的生活稳定。其次，这种失业形式导致劳动力资源的非持续利用，造成了人力资源的浪费。
针对季节性失业者，提供职业指导显得尤为重要。这包括提供详细的信息服务，帮助他们在淡季寻找灵活的工作机会，如非全日制工作，以便在失业期间维持生计。通过这种方式，他们可以在失业期间保持一定的经济活动，减少生活压力。
经济学家建议政府采取措施来缓解季节性失业的影响。政府应加强就业季节性的预测，以便工人能提前做好准备，适时调整就业策略。同时，设立合理的失业补助期限，可以减轻季节性工人在失业期间的生活困难，为他们提供必要的经济支持。
值得注意的是，尽管摩擦性失业、技术性失业、结构性失业和季节性失业等类型存在于竞争性劳动力市场中，它们构成的失业率通常被视为“自然失业率”。根据美国经济学家弗里德曼的观点，这个自然失业率，即劳动力市场达到平衡时的失业率，大约在4%至6%之间，它并不妨碍充分就业的实现，属于正常且不可避免的失业状态。
季节性失业（Seasonal unemployment）是指由于某些部门的间歇性生产特征而造成的失业。