餐饮企业如何更好的提高员工的工作积极性？

Question

如题所述

Answer 1

首先，一个合理的薪资是前提，当前餐饮企业众多，薪资方面差异不大，如果你有足够的实力可以选择在薪资上有个上下区间来直接有效地提升员工的积极性。

其次，良好的环境，这个环境指的是人文环境，即使是一个洗碗工也该受到尊重，只有让员工感到归属感，才会让他离不开你。
最后，适当的绩效奖励。之前去一家餐厅吃饭，每个员工都有自己的专属二维码，用来拉动会员量，以及点餐着地顾客，商户会根据会员的进入渠道以及每月的营业额来给员工发放提成。既带动了员工的积极性，又提升了会员量，增加了营业额。这种二维码管理员工绩效的方式是点评为微生活会员营销系统的一大特色，好多连锁餐饮企业在用，效果不错。