当一个公司的岗位只有你能做的最好的时候，你是不是可以提出涨工资的要求？

Question

如题所述

Answer 1

可以😊如果老板还意识不到你的重要性，你可以请几天假，他就会明白的，会马上给你涨工资的，不用你说，都会给你涨

Answer 2

在工作中，要学会如何工作，不要主动向公司和领导提条件和要求，特别是等价交换，领导最忌讳这一点。像上述这种情况，虽然只有你做的最好，但一定不能主动提出涨工资。在公司里，各个岗位上都有做得最好的人，都提涨工资的化，那么这个单位就乱套了，管理上要出错误。你提出涨工资，领导会对你产生不好的看法，认为你工作喜欢讲条件、不扎实，影响你在领导心目中的形象和地位。到时候，有人在这个岗位上能胜任并且超过你时，你的岗位便岌岌可危了。所以，你不可以提出涨工资的要求，记住领导心里有数，做好自己的本职工作，耐心等待就可以了。本回答被网友采纳

Answer 3

做得最好是不可能的，你的上面还有经理呢，做得再好也是他的功劳！除非你想换掉 他，顶他的位置，只要做到公司缺你不可，让老板知道你的存在，加薪不是问题，如果你自己提出加薪，那抱歉了，你要么换公司，要么被经理打压，你的好日子就到头了

Answer 4

这要看具体的情况，即便是要提出涨工资的要求，也要含蓄婉转，并且要把握时机。