劳动合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗

Question

如题所述

Answer 1

有
合同到期前一个月公司通知不续签的.劳动合同到期.如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿.如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签的属于违法终止.应该支付劳动者赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资.但是劳动合同到期,若员工主动提出离职通知不续签的,是没有经济补偿金的.

Answer 2

必须得赔偿啊！每工作一年，赔偿一个月工资。