第1个回答 2021-08-27
一般来说如果你七天不请假也没有上班老板是可以辞退你的。不管大公司还是小公司都有规矩，员工不可以没有任何原有的不上班。如果你是有什么特殊原因可以和老板解释一下，不过应该不会允许这样的。
第2个回答 2021-12-09
7天不上班那是旷工的行为，应该会被单位开除的，这不能算离职也不会是辞退的。辞退是要给辞退金的，而旷工导致开除是没有任何赔偿的。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-12-07
七天不上班，当然是算自动离职，怎么可能算辞退？是你自己个人原因造成的
第4个回答 2021-12-09
如果没有办理离职手续，你就7天没上班，那就可以算作旷工，旷工会按照公司规定扣发工资的，而且也会因为旷工辞退你的