电视台工作者怎么分的?编制?台聘?部门聘?急需知道!

我现在正找关系进省电视台呢!!但是听别人说进去后编制特别难,台聘、部门聘、合同工容易。我想直接弄个正式工,也就是编制吧!
我对这些不懂,我就想要个长久工作,不想干几天人家不想要就打发掉了。
所以从各个方面来看哪看,电视台工作者哪种待遇最好??长久~~
而且也不用怕开除掉~~
我想了解一下,然后给帮我弄工作的说一下,帮我弄个最好的!
我找的关系比较厉害~~
所以就想知道电视台哪种工作者待遇最好??
最好、其次、差不多、最差,这四种情况大家给我排名一下!!
谢谢~~

员工的最高等级就是有事业编制的正式职工,第二等级的员工就是“台聘”,第三等级的就是“企聘”员工,再下一层的员工就是与其他公司签合同。

如:央视员工分“四等”

一线工作人员未必是真正央视人

知情人士向北青报记者透露,央视有着严格的“等级”制度,事实上,大量的一线工作人员承担主要工作,但待遇并不高,而且算不上是真正的央视人。

央视官网上的公开信息显示,央视是国家副部级事业单位,内设24个机构和6个台属单位,现已拥有42个电视频道,开办栏目452个。这样庞大的机构,拥有的员工数量也应该有几万名。然而,央视有着严格的等级制度,并不是所有人都能算得上是真正的央视人。

“央视员工的最高等级就是有事业编制的正式职工,这类员工非常少,几乎是‘一个萝卜一个坑’,一直保持在2500人至3000人左右。”一位央视内部工作人员向北青报记者透露。

这些人是央视最早的员工,当年由刚毕业的大学生、部队转业人士、外单位转入的人士以及早年进入央视的工人组成。据称,他们的基本工资就有一万元以上。

第二等级的员工就是“台聘”,与正式员工工资待遇相差不多,但是没有事业编制,这类员工也比较少。第三等级的就是“企聘”员工,与一个叫做中视汇才的第三方公司签订劳动合同,以劳务派遣的方式在央视工作。这部分员工目前在央视占很大一部分比重。

再下一层的员工就是与其他公司签合同,甚至是没有劳动合同的临时工。这部分人数也比较多。严格来说,企聘就已经不算真正意义的央视人,更不用说那些没有合同的临时工。

有媒体报道,央视的编制等级反映在出入门所佩戴的“门卡”上。门卡号前面的A、B、C、D基本上可以跟个人的编制等级画等号,A是正式员工,B类基本是台聘,C类是企聘,D以外协人员(包括临时工)为主。


扩展资料:

工资待遇。

最高等级:

正式职工,一直保持在2500人至3000人左右,有事业编制。据称,月基本工资就在1万元以上。“门卡”卡号前面的为A。

第二等级:

“台聘”,与正式员工工资待遇相差不多,没有事业编制,人数较少。“门卡”卡号前面的为B。

第三等级:

“企聘”,与一个叫做中视汇才的第三方公司签订劳动合同,以劳务派遣的方式在央视工作,人数较多,工资由三部分组成:基本工资、绩效、增收节支奖。严格来说,企聘就已经不算真正意义的央视人,“门卡”卡号前面的为C。

第四等级:

最低一级也就是第四等级,是临时工,即与其他公司签合同,甚至是没有劳动合同的临时工。人数比较多。更不用说那些没有合同的临时工。不靠基本工资活,主要靠工作量,拿绩效。导演拿片酬,摄像按天拿劳务。这些人都没有增收节支奖。“门卡”卡号前面的为D。

参考资料:中国青年网-媒体正解央视员工薪酬:有编制和台聘员工薪酬是谜

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第1个回答  推荐于2017-10-14
很实际

电视台属于事业单位,每个省市政府都有编制。目前大多数的省份电视台的编制都满了。也就是正常情况下不招收编内员工。如果想扩大编制招人的话,要经过本级政府编制办公室主任的签字,你的情况一般是要省长同意。
其实就目前的情况说,编外,编内(台聘)的待遇差不会很多。

实在不行就弄个台聘的当吧

关于所以就想知道电视台哪种工作者待遇最好??
当然是领导工作了。具体情况要看你的单位了。有些收益好的电视台广告部就特好。想出名的话做前台主题呗。本回答被网友采纳
第2个回答  2008-11-13
一般电视台的编制分四种:正式,局聘(厅聘),台聘,公司聘(大都是劳务派遣)我在的这个省是这个情况。

现在不允许有临时工了,现在也就是说你能进的话最差也是个公司聘的!(大都是劳务派遣的那种),像你说的正式的几乎不大可能,除非你回到上世纪80年代,正式的劝你还是别想了,你所说的关系很硬,再硬你顶多能弄个厅聘,以目前的社会形势来看,厅聘就已经很不错了,相当于公务员了,但就像楼上所说,若想厅聘的话你也得经过省长级别的领导同意,然后人事厅批名额。

以你所说情况,弄个公司聘是不成问题的,现在公司聘和台聘待遇看不出有差别来,顶多在一些福利待遇上能看出来,但那都了了的待遇!

最好:正式的(几乎不可能)
好: 厅聘,(省领导同意)
一般:台聘(属于电视台编制,以你所述关系,应该能办到)
差: 公司聘(只要有一定的能力,对你来说基本没问题)
最差:实习生、临时工(没意义,对你来说不需要)

其实公司聘也分两种形式,一,厅局部门下属公司或台下属公司的合同工;二,上述公司的劳务派遣合同工!像央视现在一般是后者的聘用形式!

但不管是那种聘用形式,私人关系始终是第二位的,第一位的还是你的能力,能力强了你的地位就会很稳固,事业也就很稳固,如你所想的不怕开除!呵呵,现在的社会形势假如你能力不行,就算你是正式的,你觉得你能在这个单位里混下去吗??

希望你能找到如意顺心的工作,并祝你工作后愉快!