合同是续签的,实习期的工资也算专项培训资金吗?
追答不算
【1】您续签了劳动合同,要辞职。
【2】根据《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
【3】从你递交书面解除劳动合同通知的第30日,
可以离开单位,之前,应该连续再为单位工作30日。
【4】在离开工作单位时,单位应该支付你的工资。给你终止劳动关系的证明。
并在15日内为你办理档案和社会保险关系转移手续。
【5】如果单位没有违反《劳动合同法》的规定,你在辞职时,你不会得到单位的补偿金的。
【6】如果你没有给单位造成经济损失,单位不会要你的违约金的。
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