这个世界上从没有两片相同叶子，允许有不同意见，因为人和人不同，所以思想观念也不同。尊重对方意见，坚持自己意见，必要时为了工作需要可以进行妥协，但是前提必须互相尊重，坐下来一起交流。
很多人喜欢强势，一上来就是你得听我指挥，我正确，不要把话说得太满，人无完人，你做出这个决定有可能就是错误。你那么自信，谁给你这份自信，你完全有可能就是做出了一个错误决定和观点，大家有缘相聚在一起成为同事，我们允许意见不同，但是我们首先要相互尊重。他是出于这样角度去想问题，你是出于这样角度去想问题，本身都没有错误，所以先听对方把这个观点讲完，然后再坐下来耐心进行交流，或许在交流过程中，你就会发现你观点可能是遇到了一点错误导向有点问题，及时纠正就可以了，没有交流不可能解决问题。
不要固执己见，我们意见不合都是为了工作，为了工作能够更好开展和进行下去，就是要放弃一些自我，学会接纳对方。你这份工作还想不想要这个任务能否完成，要想完成就得两个人精诚合作，固执己见的结果，只能让这个工作完不成，无限期的拖延，最后招致领导批评，这又是何苦呢？大家都是出来混口饭，没有必要为难对方。真正优秀的人看谁都顺眼，什么也不是的，人就是看谁都不顺眼，意见相左不是问题也不是毛病，为了工作有必要相互妥协，退一步海阔天空，忍一时风平浪静。
年轻气盛，可能会钻牛角尖，也会觉得我的意见就是完全正确，没有必要听一听别人意见，甚至有时候自己观点正确，也有必要去让一让别人，给别人一碗饭吃，等于给自己搭了一座桥。工作讲配合，两个人配合得好，融洽，你给我留面子我也会给你留面子，以后相处得一定会很融洽，如果不想跳槽，就得学会倾听，还有让步。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-06-12
当在生活当中，两个人如果有意见，不同的时候就要多沟通，看谁的意见正确，或者是两个人的意见取一中，找一个平衡点。
第2个回答 2020-06-12
应该理智的去交流，而且也要耐心一些。这样才能把两个人的意见不合，使得观点一样。
第3个回答 2020-06-12
那就站在对方的立场，重新考虑一下这个问题的观点，然后再总结双方的观点，重新下定论
第4个回答 2020-06-12
如果两个人意见不合的时候，那就应该冷静的坐下来，好好的去交流内心的想法，然后从中做决定