最近因为不服从组织调配，打了个请求不调动的报告，市局领导一时不高兴说要将我考公务员考上的行政管理类编制变到其下属一个分局的事业编制。请问这个合法么？我应该怎么办，是用人情的软办法，还是直接对抗？
假如，跟着此次的全国人事编制清理改革，他将分局安放几个行政编制（本来分局在收编后没有行政编制了，全部都暂用事业编），再将我转任过来，应该就可以操作了吧。我怕这个事。
假如，跟着此次的全国人事编制清理改革，他将分局安放几个行政编制（本来分局在收编后没有行政编制了，全部都暂用事业编），再将我转任过来，应该就可以操作了吧。我怕这个事。
追答不太可能这样，一个单位正常情况下只能有一种编制，要么都是行政，要么都是事业，但在目前情况下个别单位有混编的情况存在。此次改革另一个方面就是要解决这些问题，所以我认为不太可能
什么意思，还中公教育啊。如果可以这么方便地转，我们这累死累活地还考个毛线。领导一句话，你就成了事业编啦。
追答没有那么容易，想事业部转行政编最少也要副科级，还不见得有几个名额，但是事业编和行政编是可以互相转的，领导也是有根据的，没事谁爱换你们的编制，只说明你自己做事不好，被领导印象，那么多人，为什么就是你，有原因。你的性格已经说明你肯定有不足，请继续努力吧。
本回答被网友采纳他不是调动，他是直接想改我的编制。让我在其分局的编制下工作，我的人其实已经在分局工作好几年了，只是编制一直在市局没动。而我的分局目前是事业单位编制。
追答事业单位进人也是要向上级申请空额的，他难道还能设一个岗位逼你去考第一么？也就是吓唬你一下，但是和领导沟通还是要的。