首先要认定是工伤，然后才好索要工伤赔偿啊。就如你的题目而言，工伤的医药费明显是应该算在工伤赔偿中的。如果有必要可以去进行伤残鉴定，不过当务之急还是先去劳动仲裁部门仲裁为要，如果有必要进行伤残鉴定，仲裁部门会告知你的。 追问： 可老板说医药费加工休时的工资和他愿意赔偿的两千就有一万多了,多的他也没钱给 回答： 那两千应该是算作医药费和工休工资里面的啊。 追问： 他说了是另外算.可我手指头都没有了,就只值两千块钱吗? 回答： - -那么就不要让他另外算啊。老实说， 你这样的话可以去进行伤残鉴定，因为按照我国的法律规定，工伤的赔偿是依据《工伤保险条例》来赔偿的。其中规定了，不同的伤残鉴定有不同的赔偿方法。如今的你，最重要的不管是他怎么赔偿，要先做的就是去进行工伤认定，然后进行伤残鉴定。最后该仲裁就仲裁，该去起诉告他就是告他，要不到赔偿可以向法院要求申请强制执行。。。那2000块钱绝对少了。。。 追问： 申请鉴定工伤和级别要什么证明吗? 回答： = =这个，我复制一段话给你看。。。做参考： (一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《xx市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料： 1、《xx市职工工伤认定申请表》及《xx市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件; 2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历; 3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单; 4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片; (二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《xx市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料： 1、《xx市职工工伤认定申请表》、《xx市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;xx市工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件。 2、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料; 3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历; 4、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单; 5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。 (三)、申请劳动功能障碍程度变化的复查须填报《xx市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料： 1、《xx市职工工伤认定申请表》、《xx市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件; 2、申请伤残程度变化复查的报告和相关病历等证明材料; 3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历; 4、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单; 5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。 追问： 不好意思`我看不明白 回答： 额，没事。。。
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