因生病离职不能再就业，可以拿失业金吗

Question

如题所述

Answer 1

不能享受失业金待遇，无法领失业金。你无法领失业金的主要原因还是在于你是主动辞职的，是因为个人身体原因辞职的

工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话，生活不仅没有保障，还会碌碌无为，失去价值和乐趣。但如果只工作的话，就没有时间享受生活，这样的经历是不快乐的。

"工作狂"，这个词汇大家不陌生，印象中这是当代产生的一个极新的词汇。它指的是对工作极度投入、近乎痴狂的一种人，这种人大概是不会"生活"或顾不得谈"生活"的。

其实这样的人很早就有，当然也遍及各地，只是未曾使用这个词罢了。似乎每一个堪称伟大的人无不是忘我工作的人。我们暂时把这种人说成是:工作第一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。

再就是所谓追求极致生活的，他们不一定非常富有，对工作也有热情。只是他们认为工作是简单又简单的，在他们的世界绝不容许将生活说成是"日子"。应该说这样的人过的是极度潇洒和惬意的，他们的生命的意义在于此。这种人算是:生活第一、工作第二的人。

还有一种人最最理想、数量很多。那就是将工作和生活严格分开，工作就是工作，生活就是生活。"公私分明"是他们的原则和愿望，从不混为一谈。他们认为工作和生活是同样重要的，工作是他们的需要，生活是他们的追求。

我还想说起这样一种人，生活无疑是他们人生的最高目的，其实他们内心也没有关于生活的概念，他们只是有这样的逻辑:工作是为了生活，或者说，工作是为了更好的生活，不工作就不能生活。

这时候的生活的概念好像只是"活着"或"生存"。其实不然，它是一种意识。我觉得在我国传统里有这样的意识，所有人或者说绝大多数人的思路是受到这种逻辑的限制的。

我们当然不能忘记这样一群人，他们是一群快乐的人。在他们的世界里，工作和生活都是艺术化了的。他们从不思考活着是为了工作还是工作是为了活着的问题。在他们的每一天里，都是享受的。

还有多种多样的人，有的是我们无法形象地形容的。

生活是一个人一生的全部过程，工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一样，没有了工作，就是一点残缺，便不完满。终于可以理解为什么有人为了工作而暂时放弃生活另一部分，生活不只是活着，但是活着是生活的基础，只有生活起来，才算是真正地活着。

掌握好工作和生活的关系，是有利于我们的身心愉悦和成长的。

Answer 2

劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。
按照《社会保险法》第四十五条规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求的，是领取失业保险金的 三个必备条件，劳动者生病主动解除合同，是因为本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。
为了让失业人群的生活能有保障，国家特别为失业人群设置了失业保险金。但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。要想领取失业保险金，就必须要达到一定的条件，只有符合了条件的失业人员才能够领取到属于自己的失业金。
1. 首先失业人员必须按照规定参加了失业保险；
2. 失业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间；
3. 失业人员已经办理了失业登记，并且有求职的需求；
4. 失业的原因必须得是非本人意愿而中断就业的，也就是说失业人员自己并不愿意中断就业，是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业的。像终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的，这几种情况都属于非本人意愿而中断就业的情况。

Answer 3

因为生病离职，是你觉得自己不能胜任工作，也是因为你主动辞职的你不能享受失业金待遇，无法领失业金。你无法领失业金的主要原因还是在于你是主动辞职的，是因为个人身体原因辞职的，这个不符合失业保险金领取条件的。
享受失业金待遇的必要条件之一就是非因员工本人原因中断就业，而你是因病辞职，属于本人原因中断就业，与法律规定的条件明显不符，因此不能领失业金。在我看来，你之所以这么问，可能是你对失业金的规定条件与流程操作不大熟悉和理解导致的，你觉得只要你失业了又交了保险就可以领失业金。其实不是的，通常情况下只有公司辞退员工或终止劳动合同，员工才可以享受失业金待遇。失业保险不会因为你得病不能胜任工作而辞职就会给你特别待遇，只要是不符合领取失业金条件的情况，哪怕你交了多年的社保过得再惨也领不到一分钱的失业金。

Answer 4

人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

Answer 5

你好，很可惜啊，你不能享受失业金待遇，无法领失业金。你无法领失业金的主要原因还是在于你是主动辞职的，是因为个人身体原因辞职的，这个不符合失业保险金领取条件的。

享受失业金待遇的必要条件之一就是非因员工本人原因中断就业，而你是因病辞职，属于本人原因中断就业，与法律规定的条件明显不符，因此不能领失业金。在我看来，你之所以这么问，可能是你对失业金的规定条件与流程操作不大熟悉和理解导致的，你觉得只要你失业了又交了保险就可以领失业金。其实不是的，通常情况下只有公司辞退员工或终止劳动合同，员工才可以享受失业金待遇。失业保险不会因为你得病不能胜任工作而辞职就会给你特别待遇，只要是不符合领取失业金条件的情况，哪怕你交了多年的社保过得再惨也领不到一分钱的失业金。本回答被网友采纳