编制为什么那么重要?当临时工不是更自由吗?

如题所述

老话说老有所依,你这样的想法是不对的对自己要有积极向上的态度,临时工可能会自由一些,做得开心就继续做,做得不开心就辞职,可是你有没有想到临时工跟正式工的待遇是完全不同的,假如你有编制你的工作单位会在你上班期间缴纳社保,医保aqui te amo。 这样才你退休以后可以每个月拿钱而临时工什么也没有,你自己想想哪个好。

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第1个回答  2019-09-24

编制这个东西听起来挺死板,但是有无编制的身份待遇相差很大。所以如果在编制内工作,有没有编制是个很关键的问题。在编可以享受单位所有待遇。编外就只是临时工,别想与在编职工比待遇,就像有身份证与没身份证的人的区别。

我有朋友在事业单位当临时工,工资高,没有五险一金,但是个没有上进心且懒惰的人,就是俗称“月月光”,很早出社会打拼,几年来却没有存到钱;另外一个朋友,在公司当正式职工,工资相对于低点,但是正式职工公司要求要严格一些,各方面的待遇也好,相比临时工我觉得要好一些。

关于工资待遇其实也挺高,把眼光放远点,有无编制在工资待遇这方面还是会有很大差别的,实际工资主要表现为绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴,偶尔年终还有点小奖金。晋升方面有编制的话就可以考职称,没有编制就很可能一直是一个科员了,而且没有编制在很多福利方面也会受到一些限制。编制象征着“铁饭碗”。在单位有编制的人都是有投票权的,在竞争上岗和年终互评的时候,你都有权利给同事打个分什么的,虽说起到的作用并不大,但至少也能发表下意见了。没有编制的话或许就没有投票权,朋友交际上可能就会被嘲讽。

其实我觉得现如今的社会编制重要不重要,就看每个人怎么想,一个办公桌一个月五六千但是能拿一辈子,一个自由自在、海阔凭鱼跃天高任鸟飞,过挣大钱的生活,可能苦点累点还不会成功,需要自己去拼去闯,和生活对抗,都是自己的选择。

第2个回答  2019-09-24
长期以来,在我国的行政事业单位管理中,包括在以住向国企中,因用工管理、薪酬来源和发放形式、离退休后待遇等方面向差异,而把用工分为了编制内用工和编制外用工,这种机制在当今和今后一段时间内仍会存在并影响就业选择。编制之所以重要,主要体现在几个方面,一是工资来源渠道不同,编制内人员工资由同级财政筹集并发放,而编制外人员工资由本单位筹集发放,何以工资来源稳定性有本质不同;二是人事管理不同,编制内人员人事关系由人事部门统一管理,而编制外的一般是由人事代理机构也就是人才交流中心代管;三是管理稳定性不同,编制内人员如果不是违法或严重违规违纪,一般不会被辞退、开除,而编外人员则很可能会因单位用工情况变化、经费保障变化等而被辞退;四是上升通道不同,编内人员会依编制职数、职级逐级晋升,而偏外临聘人员却没有这种机会,只能是人家聘你干什么就干什么。综上所述,当前和今后一段时期内,编制仍非常重要!
第3个回答  2019-09-24
举个简单的我亲身经历的例子。暑假工他也是临时工的一种。当过暑假工的人都知道他们是按照小时来记费的。所以又称为小时工。优点是工作时间比较少,当然按小时算工资比较高!缺点:1.不缺人时,直接可以通知你不用来啦。(这可以理解为打团是mvp挂机了!心累啊!做的好好的第二天就通知你不用来!很难受的那种感jio)2.没有假期。(周末,同事问你今天打王者吗,我打全场的那种。不了,我今天还要还要搬砖!今天的砖很多,确只有我一个人!)3.时间不稳定!(小王同学今天没来,你过去做一下!可是我今天在约会啊!没空啊!今天一块砖2毛!你来不来?来啊!去他妈的约会!我要搬砖!老子可是高贵的单身贵族!呵,女孩子!)而此时一名有编制的路过,诶,这里有妹子哦⊙∀⊙!后续剧情你懂得!追答

老了时候,孤身一人,不对还有一条狗(拆家的那种)!隔壁老王(上面的那个老王)领着孙子过来了。来叫爷爷,好的给钱吧,兄弟!转头走进了他的房子,每个月还可以领工资。而作为零食工的你没有哦!

当然这一段纯属虚构!但没有工资是真的!喜欢的同学点一个赞哦!

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第4个回答  2019-09-23
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