个人认为这样回答:福利仅仅是一个方面的考虑,但却不能成为主要原因.当然移动在很多人的眼中是一个很好的公司,同样我也是这样认为的。但这并不代表我适合在那样的环境工作,起码现在是如此.在待遇方面相差不大的情况下总要选择一个更适合自己的工作.再者,个人认为电信的移动业务是前途光明,这一点从电信的战略转型成功就可以看出,而作为市场的主宰者移动已经有一些船大不好调头的迹象.所以为什么不选择一家充满朝气的公司呢? 这样说的原因是:不要抱怨自己的老东家,否则面试官会合理想像到你下次跳槽时对现东家的表现.委婉对待遇进行比较,这样新东家会根据你原来的待遇进行考虑的,自己不会降低身份.适当说一些新公司相对于旧公司的优势,给面试人员足够的面子,同时让面试人员更好的理解你跳槽的原因是你更喜欢在
中国电信工作.最后说一些自己的工作经验让面试人员对你的资历产生认同,让他们觉得公司需要这样的人才. 但愿对你有帮助