第1个回答 2011-12-23
是的。保底2100就是只要一个月内你不请假就算没货做休息你也能拿2100,如果一个月都在开工、加班的话,那加班费就另外算了,不知你们厂有没加班这一说,反正你的月薪最低就2100。如果是计件工资,就是一个月内你所得产量达不到要求或者是淡季就只发保低工资,反之超出产量的另外加,工资会更高
第2个回答 2019-12-09
一般针对有提成的工作。工资的计算是:保底工资+提成。
也就是说,如果在一个月内,你没有成交,没有提成的话,你拿到的工资就是保底工资。
第3个回答 2019-08-03
就是最初的工资,后面看你工作表现,好的话,会给你加奖金之类的,保底工资一定可以拿到,放假不算请假,不会扣工资的
第4个回答 2014-09-29
保底工资------工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。