第1个回答 2019-10-07
首先要定目标，定一个你能实现达到的目标，不一定非要是升职加薪，哪怕是平稳退休也是个目标啊，人有目标就会有动力。而且你要明白职场不是那么安逸的，要有危机意识，你不想进也不能退啊，实际上是不进则退的，所以为了生存下去，不可能不努力的。
第2个回答 2019-10-07
太简单了，去富人区多走动走动，激发自己的欲望，然后再看看自己银行卡的余额，看看自己的保单是多少，看看保险柜里的避险黄金有多少，什么都没有就丧失前进动力了还了得。激情都是自己创造的，把花精力追姑娘的心思用到工作上来，你就是最棒的
第3个回答 2019-10-07
工作中被人对你肯定有两个原因，首先是你做的真不好，别人对你不愿意和你打扮或者领导看不上你。再一个就是你的技术能力特别强，领导怕你会增强他的饭碗，所以说也对你想把你挤兑走。你要看清你是属于哪一种情况，如果你能够在你的岗位上学到以后需要的知识或者技能，那么不认识怎么对你，你就要隐忍下来，努力在这期间学好技术，然后再果断的离开，在你的羽翼未有丰满的时候，还是忍一下为好。
第4个回答 2019-10-07
一成不变的事务容易让人感到疲乏，陷入同样回旋、无法向上进步。美国密西根大学研究发现，当一间学校希望向大众募资时，比起单纯募集，让因募资获益的学生去与大众交流短短几分钟，能让募资率提升为171%；将同样的道理拉回工作上，人是需要改变和刺激才能有所行动的动物，面对相同的目标，每天可以试着用不同的方法去完成、达到最高效益，减少因习惯而感到无趣的疲乏感，找回平日工作的动力。
第5个回答 2019-10-07
大多数人在公司待得久了，只要工资待遇不是特别差，就懒得换工作，久而久之就失去了动力，要知道失去动力是很可怕的，任何人做一件事情，要么有动力，要么有痛点，当动力足够大的时候，你一定会马上行动。建议：第一，下班多参加户外活动，丰富自己的业余生活，第二，多看书，多交一些朋友，第三，设立目标，有了目标就有奋斗的动力。