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新上任领导找谈话,该如何回答
如题所述
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推荐答案 2020-09-14
感谢问答!
第一,如实回答就好了,不用隐瞒什么,新上任的领导找谈话,肯定是想要知道每个人的脾气性格,兴趣爱好,工作方式,以便于管理和调整,所以,不需要隐瞒的。
第二,对于新上任领导,主要是交心,说说你的工作想法,未来发展方向,个人想要达到怎样的目的,还可以谈一谈你们团队的合作意识和瓶颈。
第三,切莫诋毁上任领导,恶意攻击,刻意的去讨好现任领导,把上任的领导说得一文不值,记住不要说任何与自己无关的事情,更不要评价任何人的优劣。
谢谢!
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第1个回答 2020-09-14
不卑不亢,有问必答,朴实诚恳。给领导一个好的印象。
相似回答
领导谈话,
我应
如何
应对?
答:
1、表示谢意 职场
上任
何一次升职加薪都不是无缘无故的,尤其是在我们中国这个讲究人情味儿的社会上。所以,无论
如何,
无论是不是和你
谈话
的
领导
帮助你更上一层楼,你都要表示感谢,对领导单位的培养,对领导的关怀和帮助,都要有所表示。没有必要卑躬屈膝,但是一定要诚心诚意。2、表达决心
任职
之...
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