考编制教师难吗？

Question

如题所述

Answer 1

编制教师考试说难也不难，竞争程度受当地福利待遇水平影响较大。针对编制教师考试，小编在此分享以下几个基本复习方法：
1.整体复习法
把所有的章作为整体把握，建立整体结构，除了整体联系之外，还可以进行前后的比较。比如说我们在复习教育学基础时，我们完全可以通过教育的定义首先对教育学要掌握的几个大的方面进行粗略的划分。根据狭义教育的定义，我们可以看出在教育学基础中，需要掌握的宏观方面就是教育的外部规律和教育的内在规律。再划分又能包括作为教师需要了解的课堂以外的知识(教育目的、教育制度等)、具体课上的相关知识、(教师和学生地位关系的把握、课程、教学模式、教学原则等)新形势下具体改革所产生的理论(新课改的课程理论、素质教育、教育公平等)所有的划分都不是固定的，每位考生可以根据自己对于学科的理解首先从总体上把握学科理论的脉络，使得我们在复习的时候有复顺序和条理。另外在复习某个章节结束的时候，我们也可综合此章节的思路，可利用图表、图画的形式，对所复习的知识进行再次的梳理，这样即锻炼了我们的综合能力也能再次随学知识进行复习。
2.以题促学法
首先复习之前，做题，复习之后，再做同一套题。这个方法对以前有过学习或是了解教育学、教育心理学、心理学等相关考试学科的考生比较适合，首先做一份历年的试题，在做题的过程中不但能考查目前自己对知识的掌握，同时也为下一步自己的复习做个参考。这样在一定程度上，考生就能明了如果以当时的水平去参加考试， 那时的掌握程度会有多少，以便安排下一步的复习。在经过一遍系统的复习之后，再从新去做题，这时首先是查漏补缺，再次也要培养自己的一种发散能力，除了要了解考查题目中正确的答案，也要对给出的相关答案所能联系到的知识点进行回顾，这样无论以后考查的知识点是什么，我们也能从容应对。
3.一个中心，两个基本点复习法
所谓中心，围绕着教材和大纲为中心，尤其是强调大纲。而两个基本点就是要以基础知识为基本点；以重点为基本点。

Answer 2

说难也难。
1.竞争大。

虽然各个地方工资水平不一样，有高有低，但是每个地方竞争都不小。大家都比较看中的是有寒暑假，工作稳定，社会地位相对高，一提老师大部分人都是尊敬的。加上疫情影响，大家都意识到事业单位工作是最稳定的。所以越来越多人是想进入教育行业的。

2.条件限制。

（一）教师资格证，目前想参与教育行业都必须得有教师资格证，如果师范类还相对好一些，非师没接触过教育类知识的有些考起来有一点费劲，当然也看个人水平。

（二）年龄，大部分地区年龄限制在35或30以下了，超过年龄想考也不行了。

（三）学历，虽然人社部说不准有全日制和非全日制的歧视，但是学历要求越来越高，近两年还以招聘应届生为主，所以学历低的、往届生要想考编机会会越来越少~

3.考试科目有难度。

教师考试一般要经过笔试和面试等层层筛选，笔试科目多样，面试形式也不少，让不少人望而生畏。

（一）笔试。一般地区笔试科目会包含：教育学、教育心理学、心理学，部分地区会增加学科专业知识、公共基础知识、职业能力测试、行政能力测试、川藏蒙疆等地还有的会增加少数民族语言等等，这些个科目组合形式何出题形式都很多。考一科的还好，就怕考多科目的~~~接触过很多备考的是拿出半年到一年时间来专门复习的。

（二）面试。面试形式有结构化问答、试讲、说课、答辩等形式。这个就考专业能力和反应能力等综合考察了。这个环节最好是找专业人员指导，自己摸黑复习是不行的，尤其是现在都普遍报班学习的情况下，考试时候考生水平，一对比就出来了……本回答被网友采纳

Answer 3

会者不难。但是考编是选拔性考试，与教资考试不同，你需要有自己出色的点，一般都是1：3的比例，录取一人需要三人进入面试，笔试的分不能差得太多，面试比例会大一些，所以如果笔试分低一些也是不要紧的，面试好好表现还是可以突破的。
说点题外话,不知提问者为什么要考编，从事教师职业，个人觉得这个行业真的很不易，作为一个教书育人的老师，你要面对很多的困难，家长的不理解，同事的妒忌，领导的试压，最重要的是风险性很大，身体健康的消耗，人身安全甚至不能得到保障，当然这些都是你基于要做一个真正的教书育人者，混饭熬退休的不用担心，这个行业很稳定。

Answer 4

考编制教师挺难的，因为每个学校的编制就只有一定的额度，每年都有成百上千的人去争抢这个名额，如果本身不够优秀，是很难考编制教师的，所以还是需要不断的努力加油

Answer 5

努力就不难 我看到很多专科生比本科生考得更好 因为他们准备的时候更用心，更努力，更肯吃苦。知识扩展：教师编制的报考条件：教师编制在当地教育部门报名考试，其报考条件是：具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德；具有相应的教师资格证书；符合招聘岗位所需的相关资格条件；身心健康，能适应岗位要求；应聘人员原则上应为统招大学毕业生，招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。