在厂里受伤骨折并且手术,需休息三个月,护工的工资怎么开?

Question

如题所述

Answer 1

护理费由用人单位承担。你应凭医疗建议或医嘱，找厂里安排护理事项，征求厂里意见，厂里可以安排工友护理，也可能安排你亲属护理，这样厂里就理所当然支付工资了（如果安排你亲属护理则先谈好工资如何支付）。如果不经厂里你自行安排护理，易引发争议，甚至可能拒付护理工资。
还有，需要休息三个月，不一定需要护理三个月。需以医疗建议为依据。

Answer 2

楼主受伤骨折，如果上厕所都不方便，三线城市请护工，大概四千多，五千多。当然，你如果情况比较好，协商一下，三千多也可以吧。

Answer 3

在单位受伤都属于工伤，住院费和护工费都有单位出，需休息三个月有医院证明工资照发

Answer 4

护工的工资，有工厂跟护工进行商谈，但是不能低于当地的最低工资标准

Answer 5

再长在厂里受伤骨折并且手术需休息三个月复工的工资怎么办在厂里受伤骨折并且手术需休息三个月复工的工资怎么开在厂里受伤的话骨折并且手术需付工的工资应该在厂里受伤骨折并且手术需休息三个月复工的工资怎么开在厂里受伤的话骨折并且手术需付工的工资应该是根据一些当地的工资在厂里受伤骨折并且手术需休息三个月复工的工资怎么开在厂里受伤的话骨折并且手术需付工的工资应该是根据一些当地的工资收入水在厂里受伤骨折并且手术需休息三个月复工的工资怎么开在厂里受伤的话骨折并且手术需付工的工资应该是根据一些当地的工资收入水平来在厂里受伤骨折，并且手术需休息三个月，复工的工资怎么开在厂里受伤的话，骨折并且手术需付工的工资应该是根据一些当地的工资收入水平来开支在厂里受伤骨折，并且手术需休息三个月，复工的工资怎么开在厂里受伤的话，骨折并且手术需付工的工资应该是根据一些当地的工资收入水平来开支的。