员工二次入职签合同是否有试用期？若有，是多长？

Question

如题所述

Answer 1

1、员工二次入职签合同可以约定试用期的，试用期最长不得超过六个月的。
2、《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

Answer 2

根据劳动合同法第十九条第二款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，根据该规定，只能约定一次。

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追问

我们集团有2个子公司，跨子公司调动岗位不变，签合同，需要试用期吗？若岗位变动很大，新签合同有试用期吗？

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