11问答网
所有问题
无故辞退员工找哪个部门投诉
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-12-21
法律分析:
员工被无故辞退后,可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉,或者申请劳动仲裁机构进行仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/42S82F247M77PS2PFP.html
相似回答
无故辞退员工找哪个部门投诉
答:
员工无故被辞退,
可以向劳动行政部门投诉
。一、
除了投诉之外,也可以直接申请劳动仲裁
,对仲裁裁决不服的,还可以向法院起诉。二、无故辞退员工单位需要支付相应的赔偿 无故辞退员工,属于用人单位违法解除劳动合同,员工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...
大家正在搜
公司违规辞退员工去哪投诉
工厂无故辞退员工找哪个部门
公司违法辞退员工怎么举报
举报公司无缘无故辞退员工
没签合同还要无故辞退我怎么赔偿
辞退在哪投诉最有效
公司随意辞退员工怎么举报
公司无故裁员向哪里举报
无故被公司辞退归哪管