部门领导以各种理由不给员工申报工伤保险，可以对他个人追究法律责任吗？

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第1个回答 2022-12-26

这个是没必要的，也就是说只要在这个单位工作中出现了伤害，那么这就属于工伤，如果他不让报的话，你可以申请劳动仲裁

第2个回答 2023-03-24

是申请工伤认定还是缴纳工伤保险？
如果是前者公司自工伤发生之日起一个月内不去申请认定工伤的，员工自己可以去申请认定、后续做劳动能力工伤伤残鉴定。

第3个回答 2023-03-15

有的时候不是他的责任，但是说你可以申请劳动仲裁，让仲裁机构让单位申报工伤，这样的话就会赔偿你一切费用的

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