首先，由于美国联合北约对我国实行经济制裁，国内倡导内循环，外贸变得困难重重，许多公司在招聘方面的投资降低了，许多企业降低了开支并缩小了规模，这导致很多职位都被冻结或者取消了。
其次，随着科技的发展，许多公司也在采用新的招聘方式和工具。例如，一些公司正在采用人工智能和自动化技术来筛选简历和面试候选人。这使得那些不熟悉这些新技术的求职者面临更大的困难。
第三，由于全球的经济不稳定，许多公司也更加谨慎和保守。他们不愿意承担过多的风险，因此更加注重雇员的资历和经验。这使得那些刚毕业或者是拥有较少工作经验的求职者面临更大的挑战。
最后，求职市场的竞争也变得更加激烈。由于许多公司在缩小规模，那些失业的人员也会与其他求职者竞争同一职位。此外，随着越来越多的人开始寻找远程工作，许多职位的竞争范围也变得更加广泛。
综上所述，找工作变得更加困难的原因有很多。然而，求职者仍然可以通过扩大自己的技能和经验来提高自己的竞争力，以及积极地利用网络和社交媒体来寻找机会。希望大家都能够在2023年找到自己心仪的工作！
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