一般政审会用到的各类证件：身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证、户口本等；需提供所在单位或村居开具的现实表现证明，户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明（均需加 盖公章），政审表以及政审表的递送时间详见当地的教师招聘公告；人事档案等。具体还是以当地的政审公告为准。
组织：有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。考察：各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。审核：考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。