金融分析、高科技研发、企业管理等高技能职位通常会获得较高的工资。
解释：
一、金融分析：金融行业通常与资金密集型的投资和决策密切相关，其技术要求与对经济动态的敏感洞察促使其薪酬水平处于较高水平。特别是在投资、风险管理、金融市场运作等领域的专业金融分析师，由于其对公司及个人资产增值的重要作用，通常能够获得较高的薪酬。
二、高科技研发：随着科技的快速发展，对高科技人才的需求与日俱增。在人工智能、大数据、云计算等前沿领域，研发人员的专业技能和创新能力成为企业竞相争夺的资源。因此，这些领域的高级研发岗位往往能获得相当高的薪酬。
三、企业管理：高级管理岗位如首席执行官、首席财务官等，由于其承担的公司运营和决策重任，通常会有较高的薪酬与之匹配。这些岗位需要具备战略决策能力、团队管理能力和领导力等多方面的综合素质，是企业成功的关键角色。因此，拥有这些核心管理能力的人才也能获得较高的薪酬。
四、其他高工资工作还包括医生、律师等专业性极强的职位，由于其高度的专业性和技术性，也能获得较高的薪酬水平。另外，一些特殊的销售和市场岗位，如高级销售顾问、销售经理等由于其对销售业绩和市场份额的直接影响，也能获得较高的报酬。
总之，高工资的工作往往对应的是高技能、高压力和高责任的职位。这些职位需要具备高度的专业知识和丰富的实践经验，因此能够获得较高的薪酬水平。