川航的待遇较好的部门是飞行部门。
一、川航飞行部门待遇概览
川航飞行部门是公司的核心部门之一，其待遇在川航整体中处于较高水平。飞行员的薪资待遇通常与公司的业绩、个人表现以及行业状况紧密相关。
二、飞行部门待遇优势
1. 高薪资水平：由于飞行员的专业性和高要求，其薪资在川航各部门中通常较高。
2. 完善的福利体系：除了基本薪资，飞行部门还享有包括飞行补贴、年终奖、健康保险等在内的完善福利。
3. 职业发展空间：随着飞行经验的积累，飞行员的职业晋升通道明确，有机会晋升至管理层面。
三、川航整体待遇概况
川航作为一家大型航空公司，在员工待遇方面相对优厚。除了飞行部门，其他如机务、空管等部门待遇也较好。公司整体提供完善的培训体系和良好的工作环境。
四、行业影响与竞争力
航空行业的发展状况及市场竞争情况也会影响公司各部门的待遇。川航作为西部地区的重要航空公司，在行业内具有一定的竞争力，这也为员工待遇提供了保障。
综上所述，川航的飞行部门待遇较好，但具体待遇还会受到多种因素的影响。员工在选择部门时，除了考虑待遇，还应结合个人兴趣、职业规划等因素进行综合考量。