河北省作家协会劳动纠纷归哪个仲裁

Question

石家庄市槐北路192号

Answer 1

作协为社团组织，如属作协聘用的工作人员，则其劳动纠纷归当地人事争议仲裁委员会管辖，应在知道或应当知道权利被侵害之日起60日内申请仲裁。

人事争议与劳动争议的仲裁申请时效规定不同，人事争议为知道或应当知道权利被侵害之日起60日内申请，劳动争议为知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请。

参考法律法规   人事争议处理规定  åŠ³åŠ¨äº‰è®®è°ƒè§£ä»²è£æ³•

人事争议处理规定 äººç¤¾éƒ¨å‘〔2011〕88号 

第二条 本规定适用于下列人事争议：

(一)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。

(二)事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。

(三)社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。

(四)军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。

(五)依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。

第三条 人事争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向主管部门申请调解，其中军队聘用单位与文职人员的人事争议，可以向聘用单位的上一级单位申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。  

第六条 çœ(自治区、直辖市)、副省级市、地(市、州、盟)、县(市、区、旗)设立人事争议仲裁委员会。

人事争议仲裁委员会独立办案，相互之间无隶属关系。

第七条 人事争议仲裁委员会由公务员主管部门代表、聘任(用)单位代表、工会组织代表、受聘人员代表以及人事、法律专家组成。人事争议仲裁委员会组成人员应当是单数，设主任一名、副主任二至四名、委员若干名。

同级人民政府分管人事工作的负责人或者政府人事行政部门的主要负责人任人事争议仲裁委员会主任。 

第十条 
人事争议仲裁委员会下设办事机构，其职责是：负责人事争议案件的受理、仲裁文书送达、档案管理以及仲裁员的考核、培训等日常工作，办理人事争议仲裁委员会授权的其他事宜。办事机构设在同级人民政府人事部门。  

第十六条 
当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。 

劳动争议调解仲裁法

第二十七条  åŠ³åŠ¨äº‰è®®ç”³è¯·ä»²è£çš„时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

Answer 2

这个地方应该属于长安区。可以到石家庄市长安区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
电话：86662018 邮编：050011 地址：石家庄市谈中街长安区工商局楼上。