第1个回答 2008-12-12
工伤期间的工资应当按照正常出勤工资计发,没有听说过要扣除双休日的工资.请具体查阅<工伤保险条例>或者向当地劳动部门咨询\投诉.
第2个回答 推荐于2020-12-25
工伤期间的工资应当按照正常出勤工资计发！可向12333劳动热线投诉。本回答被提问者采纳
第3个回答 2008-12-12
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第4个回答 2008-12-12
这样是不对的，应该是按正常的工资给你发放