我签了两份劳动合同，但公司没有给我一份，这个合法吗，现在离职工资好要吗？不知该怎么办？

Question

我签了两份劳动合同，但公司没有给我一份，这个合法吗，现在离职工资好要吗？不知该怎么办？我提前一个月口头给老板说了，一个月后离职，并且公司还拖欠我两三个月工资到现在。而且工资前一段搬家我等了工资半个月，老板说白等，我现在走的话应该怎么给他要钱！如果走法律的话我有胜算吗，最重要的是当时当时签合同时有几个空格比如工资多少都没有添，应该是我签完名之后老板自己填上去的，内容是什么也没细看，当时太大意了。

Answer 1

首先，你所说的“签了两份合同”，是指两份一模一样合同你签了两次名字，你一份，公司一份的话，是正常的，也是合法的，专业术语叫：“一式两份”。
其次，如果你所说的“签了两份合同”，是指两份不一样的合同，你分别签名了，而你只得到了其中的一份，仅此一个细节，还不足以使你签订的任何一份合同无效，公司也没有违法。
综上，不管是何种情形，只是没有得到合同副本，是不会妨碍合同效力的，公司也没有违法。追问

我可以告他拖欠工资吗，证据我只有考勤表，还有就是我等的那半个月你应该？给予补偿吗

我辞职没有填离职单，只是口头上的

这样行不

追答

不行. 要有填单子，口说无凭

Answer 2

辞职，要钱，他不给告法庭追问

法庭事情是不是闹大了

追答

应该不会

追问

如果你真的违法，我吓吓他也应该管用的

Answer 3

你们啥子公司哟，可以告他追问

一个小作坊

之前连营业执照都没有，现在老板说有了，用了别人厂子的照，不知道真的假的

追答

可以告

追问

我现在证据不足，你告我诬告怎么办

Answer 4

不合法