在工作中犯错后被领导批评，该如何调节心态？

Question

如题所述

Answer 1

这个时候其实你要放宽心，因为就是你在工作中是做错了，所以领导才批评你，并不是说是你没有做错他挑你的刺儿，而且他批评你其实也是为了你好，这样子你在日后工作中如果再遇到这样的事情，就会非常的小心谨慎对待，不会再犯这样的错误，所以你想一下其实是在积累一种工作经验。

Answer 2

在我看来工作中遇到了我错误然后被老板批评是一件非常正常的事情，我们一定要正确的去看待，因为只有我们正确的去看待了，我们才可以调整好，我们的心态不会被这件事情所影响到我们的工作。当我们的老板批评我们的时候，我们一定要自我反省反省出我们的错误然后把这个错误修改，这样的话，即便我们被批评了我们也应当高兴，因为我们变得更加的完美我。

Answer 3

01
当工作出现偏差离职业规划出现偏离
及时纠正错误，得到领导的理解，减少工作中的误解。如果你在工作中犯了错误，影响了你的工作效率和职业发展，和公司进步，这不是一个优秀员工和职场中人该发生的事情，这时领导批评你，出发点是为了你和公司，这样你才能吸取教训，希望你能立即改正错误，从而促进你的工作。不及时改正错误，那么公司会损失该有的利益或者文化形象，对于你来说也会失去成长的经验，会在职业生涯中偏离主线。
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02
及时更正错误，获得领导支持
应该说，在职场上，许多领导都很爱护员工，希望员工做好工作，做出优异成绩，得到很好发展的。在这种情况下，他们是不希望员工工作出现错误，尤其是一些非常明智的领导，在员工出现错误的情况下，必然及时予以指出或者批评。他们会愿意帮助员工，一起分析错误的原因，找到改正错误的方法。所以说，你及时承认错误，及时改正错误，恳请领导帮助和支持，这样，一定会获得领导的响应，从而使你成为领导更加信任的人。
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Answer 4

我觉得你可以去楼下的咖啡厅喝一杯咖啡，然后听听那边放在收款的音乐来放松一下心情，或者是拿一下手边的杂志或者书籍，转移一下自己的注意力，或者和同事聊聊天，舒缓一下自己郁闷的心情。