是的，boss直聘用户协议中提到，首次发布招聘职位前，用户需通过实名认证与实人认证。
用户需要提供平台审核所需的个人信息包括真实的姓名、身份证号、性别、年龄以及面部识别信息；同时完善用户的非个人信息包括招聘单位的名称、职位头衔，企业邮箱、工牌及《在职证明》其中的至少一种信息以证明您可以代表该单位进行招聘。
如果用户提交的单位首次在BOSS直聘上发布招聘信息，那么您还需要提供营业执照以验证招聘单位的合法性，认证通过后该职位可正常对外显示。
扩展资料
网络交易平台用实名认证证明用户的真实身份，同时也能保障所有用户的合法权益，甚至还利于让中标人顺利拿到任务款，发布人自由地发布（全款悬赏、订金招标、指定承接）任务。
实名认证是管理网络秩序采取的必要手段，也是网络实名制的必然产物。近年来，也出现了一些网站要求实名注册，并通过电话认证（或向用户发送短信验证码进行验证），规范管理的同时，也是掌握相关行业营销渠道开发、客户信息的手段。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-06-08
没必要隐瞒年龄，这个也是瞒不住的，最终可能让自己上黑名单，得不偿失，关键不是你的年龄，关键是你的能力
第2个回答 2020-06-08
实名认证是必须的，国家也在推行这种。不过的话你可以在个人信息中设置自己的年龄。
希望对你能有帮助
第3个回答 2020-06-09
确实存在巨大的隐患，不过我们要从客观事实来看。一、实名认证是否只针对个人，或者说招聘企业需不需要经过严格的认证。如果只是针对个人，那么就存在严重的歧视和不平等，实名制按照公正的方法，应当是平台双方都要经过验证以保证真实性，现在皮包公司也不少，谁又知道这些皮包公司不是来诈骗的呢？二、实名制从正面来说可以约束网民行为，网络不是法外之地，这是积极正面的一方。但从信息安全来讲确实令人极为担忧，目前国内个人信息泄露严重，说白了你实名信息越多就被如同穿着“皇帝的新衣”在游街，不定什么时候就走光了。尤其是很多个人信息泄露案的源头来自企业或单位内鬼，这就更让人难以放心了！说这么多，只是想表达下好的一面和现在网民普遍担忧的问题， 如果能够有效及时解决。
第4个回答 2020-06-09
因为招聘单位需要知道你的个人信息，是需要实名认证的。望采纳，谢谢