当秘书的，这种情况经常碰到。我在政协当秘书的时候，我们的主席就是这样一个人，大大咧咧的，有时候根本不顾及底下工作人员的感受。
有一次开主席办公会，他正在讲话，我接到党办那边的电话，说那边正在开常委会，有个议题涉及到我们政协，希望主席去听会。
我悄悄走到主席身边，对他耳语：“主席，党委那边正在开常委会，有议题涉及我们政协工作，党办那边叫您过去现在……”
“滚！”我还没说完，他就来这么一出：“妈的！不把我放眼里，怎么不提前通知？”
我急忙帮党办圆场：“本来不涉及我们的议题的，谁知会议开顺利，剩时间了，临时加我们的议题。”
这时主席也意识到了他失态，急忙沿着我铺的台阶下：“你告诉党办，以后这种情况要有预见性，不能我这边开会到半又要我去参加那边的会，这是很不严肃的。”
我急忙送他去党办了事。
到后来，我主政一方的时候，有一次正开会到半，那个会是讨论会的，我发言到半，这时办公室主任匆匆走来，到我耳边说：“主任……”当时窝火得很，讲话到半，打断了我的思路，非常恼火，听都没听，直接就脱口而出“滚！”吓得办公室主任脸都变了。
后来才知道，单位出了突发事件，有人来单位闹事了。幸亏及时报告及时处置，否则就麻烦了。
职场摸爬滚打，这种情况经常发生，就是领导正在开会，有事情不得不向他汇报，汇报过程中，还没说完，他直接一个“滚！”字，让人着实难受。
我认为，领导的粗鲁情有可原，因为正在发言，很容易打断思路。
但是，我们作为工作人员，不要对领导的偶尔情绪上纲上线，领导也是人。要本着解决问题的原则，即使他说你滚，但该汇报时还得汇报，千万别误了事。
面对突发情况，需要向领导及时报告，我们作为工作人员要注意以下两点：
- 提高工作技巧。汇报突发事件，不要太唐突，可以先站在他旁边他能感受到的地方，让他自动知道你可能有要事要汇报了，主动问你，你才汇报，这样就不会收到“滚”字了。千万别从背后去汇报他，从他前面过，让他意识到你要汇报。提高自己的情绪商数。即使被他怼了，也别放心上。要知道，领导过不了几年就换人，别太在意他，生气也别管他。我当秘书时，经常被主席吼，几年后他不一样退啦？他退了，不一样要感谢我多年对他暴脾气的包容，最后不一样安排好我了才退的吗？
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第1个回答 2021-03-08
如果事情确实紧急，关系到领导或者公司的前途，那么就应该打断领导的会议，这才是正确的选择。
第2个回答 2021-03-08
不要冒冒失失的进去，进门之前先敲一敲门，然后悄悄地给领导说，领导会原谅你的。
第3个回答 2021-03-09
我觉得可以有礼貌的请示一下，领导会理解的，温和的和领导说一下，很快就解决了。